…ni dell'accertamento della responsabilità del datore di lavoro per un infortunio sul luogo di lavoro, la responsabilità del datore di lavoro di cui all'art. 2087 cod. civ. è di natura contrattuale. …...
…ERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 19.12.2016 Causa n. Sono comparsi per la parte ricorrente l'Avv. M. e per la parte convenuta l'Avv. C. I procuratori delle parti discutono la causa e concludono co…...
…o danni da infortunio REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO nella persona del Giudice dott. Antonio Gesumunno, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella ca…...
…o danni da infortunio Udienza del 16.3.2016 Causa n. XXXX X XXXX Sono comparsi per la parte ricorrente l'Avv M. e per la parte convenuta l'Avv. B. I procuratori delle parti discutono la causa e conclu…...
…nzione di Giudice del Lavoro definitivamente pronunciando, ogni contraria domanda ed eccezione rigettata, 1) Accoglie in parte il ricorso e dichiara che a causa dell'infortunio subito il 28.5.2012 i…...
…l 1991 e nel 1993). Va anche tenuto conto delle circostanze in cui la morte è avvenuta - infortunio sul lavoro -, che hanno determinato una perdita improvvisa ed assolutamente imprevista. Pertanto la …...
…le suddette patologie e/o accertarsi e dichiararsi che le suddette patologie derivano da infortunio sul lavoro occorso al sig. L. A. in data 7/11/2008. Accertarsi e dichiararsi che le patologie indica…...
…nti alla integrazione a carico del datore di lavoro del trattamento erogato dall'I. e Inail nei periodi di assenza dei lavoratori per malattia o infortunio. La società opponente sostiene che il tratta…...
…elettivamente domiciliata presso lo studio dello stesso in Verona, OGGETTO: accertamento infortunio sul lavoro - illegittimità licenziamento UDIENZA DI DISCUSSIONE: 19.1.2016 CONCLUSIONI DI PARTE RICO…...
…misura del 3%; che l'infortunio aveva determinato, secondo la relazione di parte allegata al ricorso, un danno biologico del 4-5%. Il lavoratore addebitava al datore di lavoro di aver omesso di forn…...
